Danh mục

Chính sách khuyến khích đối với viên chức, người lao động khi đạt học hàm, học vị cao

  • Căn cứ thực hiện: Thông báo số 575/TB-ĐHKT-PTTCNL ngày 20 tháng 3 năm 2026

  • Nội dung chính sách (Mức hưởng khuyến khích)

    • Được bổ nhiệm chức danh Giáo sư (GS) tại UEH: 150 triệu đồng.

    • Được bổ nhiệm chức danh Phó Giáo sư (PGS) tại UEH: 100 triệu đồng.

    • Tốt nghiệp Tiến sĩ: 50 triệu đồng.

  • Đối tượng hưởng chính sách: Viên chức, người lao động đang có hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động như viên chức từ 12 tháng trở lên hoặc không xác định thời hạn và đang nhận lương từ quỹ lương UEH tại thời điểm được bổ nhiệm GS, PGS/được công nhận hoàn thành chương trình đào tạo tiến sĩ/được cấp bằng tiến sĩ.

  • Điều kiện hưởng chính sách

    • Đối với trường hợp được bổ nhiệm GS/PGS: Có quyết định bổ nhiệm GS/PGS của UEH từ ngày 01/01/2023 trở về sau và quyết định bổ nhiệm còn hiệu lực tại thời điểm xét chính sách khuyến khích.

    • Đối với trường hợp đạt Tiến sĩ 

      • Trường hợp đi học tiến sĩ trong nước: (i) có quyết định công nhận trình độ tiến sĩ hoặc bằng tiến sĩ của cơ sở đào tạo trong nước cấp từ ngày 01/01/2023 trở về sau; và (ii) được UEH cập nhật trình độ tiến sĩ. 

      • Trường hợp đi học tiến sĩ nước ngoài: (i) có bằng tiến sĩ do cơ ở đào tạo nước ngoài cấp từ ngày 01/01/2023 trở về sau; và (ii) được UEH cập nhật trình độ tiến sĩ và (iii) tiếp nhận trở lại làm việc tại UEH; và (iv) có văn bản công nhận văn bằng của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc văn bản xác định miễn công nhận văn bằng.   

    • Không chi trùng nếu cá nhân đã nhận chính sách hỗ trợ một lần (thu hút) cho cùng một trình độ/chức danh.

  • Trách nhiệm, nghĩa vụ của người hưởng chính sách: 

    • Nghĩa vụ: Cam kết và bảo đảm làm việc tại UEH tối thiểu đủ 03 năm kể từ khi được hưởng chính sách này (thời gian làm việc tại UEH được ghi nhận là thời gian làm việc trực tiếp tại UEH nhưng không bao gồm thời gian làm việc từ xa, thời gian được đào tạo/bồi dưỡng toàn thời gian ở nước ngoài, thời gian nghỉ không lương, thời gian làm việc có kết quả xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ, thời gian làm việc để thực hiện nghĩa vụ theo cam kết khác với UEH...).

    • Trách nhiệm bồi hoàn 100% mức khuyến khích đã nhận từ chính sách này khi phát sinh một trong các trường hợp:

      • Không thực hiện đầy đủ thời gian làm việc 03 năm theo quy định của UEH.

      • Bị thu hồi bằng tiến sĩ theo quy định của pháp luật. 

  • Quy trình thực hiện

    • UEH gửi Thư chúc mừng/Thư ngỏ đến các nhân được UEH bổ nhiệm GS, PGS; UEH thực hiện cập nhật trình độ và gửi Thư chúc mừng/Thư ngỏ đến cá nhân đạt Tiến sĩ. 

    • Cá nhân ký xác nhận hưởng chính sách (ký điện tử theo đường dẫn đính kèm trong Thư chúc mừng/Thư ngỏ được gửi đến cá nhân). 

    • UEH thực hiện chi trả chính sách khi cá nhân đáp ứng đầy đủ các điều kiện hưởng chính sách và có cam kết thực hiện nghĩa vụ với UEH.

Bạn còn thắc mắc cần hỗ trợ, để UEH trả lời cho bạn nhé!